-cm0eb200887b
Sla navigatie over en ga naar hoofd content
Ik zoek werk Voor werkgevers
Over Adecco Contact Mijn vacatures MyAdecco
  • HOME | Voor werkgevers
Zoek vacatures
Selecteer een van de voorgestelde locaties
  • Alle vacatures
  • Werken bij topmerken
  • Sollicitatietips
  • Account aanmaken
Vacature bewaard
Om je bewaarde vacatures te bekijken klik dan hier
Je kunt niet nóg meer vacatures bewaren. Verwijder eerst een oude vacature.

Jak mam zgłaszać chorobę?

Jeżeli jesteś zbyt chory(-a), żeby przyjść do pracy, musisz to zgłosić. Jest to ważne nie tylko dla firmy, w której pracujesz, ale też dla Ciebie, ponieważ należy załatwić kilka spraw. Takie jak zastępstwo, a także ciągłość wypłacania wynagrodzenia za okres choroby. Zgłoszenie choroby nazywamy „złożeniem wniosku o urlop w związku z absencją chorobową”.



Centrum ds. absencji chorobowej Adecco

Jeżeli zachorujesz, skontaktuj się z Centrum ds. absencji chorobowej Adecco. Chętnie Ci pomożemy w szybkim powrocie do zdrowia i zadbamy o to, aby urlop w związku z absencją chorobową został właściwie załatwiony. Możesz dzwonić do Centrum ds. absencji chorobowej w dni robocze od godziny 8.00 do 11.30 i od 13:30 do 16:30, a w weekendy między godziną 08.00 a 10.00 pod numer telefonu 088-3746306. Centrum ds. absencji chorobowej jest dostępne w nagłych wypadkach w godzinach od 5.00 do 00.30. Wazna informacja: Z uwagi na to, ze byc moze pracujesz dla jednego ze zlecedniodawców, u którego obowiazuje szczególny protokól absencji chorobowej, jestes zobowiazany przestrzegac zasad zawartych w tym protokole.

Komu muszę zgłaszać chorobę?

Chorobę zawsze należy zgłosić przełożonemu w zakładzie, w którym pracujesz, oraz w Centrum ds. absencji chorobowej Adecco (088-3746306). Jeżeli masz inne uzgodnienia z Adecco dotyczące zgłaszania choroby, musisz ich przestrzegać.

Kiedy muszę zgłosić chorobę?

Jeżeli zawsze zaczynasz prace rano, jak najwcześniej zgłoś chorobę (nie później niż o godzinie 9.00). Jeśli zaczynasz później w ciągu dnia, zgłoś ją najpóźniej na trzy godziny przed godziną rozpoczęcia.

W przypadku gdy z powodu choroby nie możesz zadzwonić, poproś kogoś, aby to za Ciebie zrobił. Upewnij się jednak, że nastąpi to na czas i w odpowiedni sposób. Masz bowiem prawo do otrzymywania wynagrodzenia, wyłącznie jeśli choroba została właściwie zgłoszona.

Ciągłość wypłacania wynagrodzenia

W fazie A z klauzulą o tymczasowym charakterze zatrudnienia dwa pierwsze dni choroby stanowią dni karencji. Za te dwa dni nie jest wypłacane żadne świadczenie. Aby zrekompensować jeden dzień, do Twojego wynagrodzenia zostanie dodany dodatek za dni karencji, zwany „wachtdagencompensatie". Od trzeciego dnia choroby przysługuje Ci prawo do zasiłku chorobowego. Przez pierwsze 52 tygodnie wynosi on 91% średniego wynagrodzenia dziennego. Potem, do 104 tygodnia, wynosi 80% średniego wynagrodzenia dziennego.

W przypadku zatrudnienia w fazie A na czas określony oraz w fazie B i C obowiązuje jeden dzień karencji.

Co dzieje się po moim zgłoszeniu choroby?

Otrzymasz potwierdzenie zgłoszenia choroby (urlop w związku z absencją chorobową). W potwierdzeniu jest podane, że w pierwszym tygodniu choroby, musisz mieć codzienny kontakt z Centrum ds. absencji chorobowej, aby omawiać powrót do zdrowia.

Gdy wyzdrowiejesz

Po powrocie do zdrowia ponownie musisz zadzwonić do Centrum ds. absencji chorobowej. Jeżeli choroba trwała ponad tydzień, skontaktuj się ze swoim specjalistą ds. absencji chorobowej. Specjalista zostanie Ci przydzielony po tygodniu urlopu w związku z absencją chorobową.

Zoek een vestiging in je buurt
Typ de eerste letters van jouw plaats, selecteer de plaatsnaam uit de lijst en klik op 'Zoek je vestiging'
Vacatures

Alle vacatures
Vacatures Alkmaar
Vacatures Almere
Vacatures Amersfoort
Vacatures Amsterdam
Vacatures Apeldoorn
Vacatures Arnhem
Vacatures Breda
Vacatures Den Bosch
Vacatures Den Haag
Vacatures Eindhoven
Vacatures Enschede
Vacatures Goes
Vacatures Groningen
Vacatures Haarlem
Vacatures Heerenveen
Vacatures Hoogeveen
Vacatures Leeuwarden
Vacatures Maastricht
Vacatures Nijmegen
Vacatures Oss
Vacatures Roermond
Vacatures Rotterdam
Vacatures Tilburg
Vacatures Utrecht
Vacatures Venlo
Vacatures Venray
Vacatures Zwolle
Vacatures Achmea
Vacatures Ben & Jerry
Vacatures Bostik
Vacatures Enexis
Vacatures Essity
Vacatures Essent
Vacatures De Friesland
Vacatures Heineken
Vacatures Holland Casino
Vacatures InShared
Vacatures Jumbo
Vacatures Krohne
Vacatures Mead Johnson
Vacatures MSD
Vacatures NIKE
Vacatures PVH
Vacatures Swinkels
Vacatures Unilever
Vacatures UWV
Vacatures VDL Nedcar
Vacatures Vezet
Vacatures VHD
Voor flexmedewerkers

Sollicitatietips
Werken bij topmerken
Blogs
Mijn vacatures
Ziek melden
My Adecco

Inschrijven
Inloggen
Voor werkgevers

Voor werkgevers
Vacature aanmelden
Onze aanpak
Recruitmentproces
Digitale oplossingen
Onze service en prijzen
HR-oplossingen
Adecco Analytics
Direct Delivery
Expat Solutions
Inhouse Services
International Mobility
Planning en Poolmanagement
Testing Solutions
Top Secretaries
Personeelsdiensten
Uitzenden
Detacheren
Werving en selectie
Payrolling
Over Adecco

Over Adecco
De Adecco Group
Partners en programma's
Werken bij Adecco
Visie en missie
Contact

Contact
Contact voor werkgevers
English jobs
Praca w Holandii

Adecco logo
Terms of use Privacy policy Cookie policy Security en Phishing Klachtenprocedure

Alle vacatures
Vacatures Alkmaar
Vacatures Almere
Vacatures Amersfoort
Vacatures Amsterdam
Vacatures Apeldoorn
Vacatures Arnhem
Vacatures Breda
Vacatures Den Bosch
Vacatures Den Haag
Vacatures Eindhoven
Vacatures Enschede
Vacatures Goes
Vacatures Groningen
Vacatures Haarlem
Vacatures Heerenveen
Vacatures Hoogeveen
Vacatures Leeuwarden
Vacatures Maastricht
Vacatures Nijmegen
Vacatures Oss
Vacatures Roermond
Vacatures Rotterdam
Vacatures Tilburg
Vacatures Utrecht
Vacatures Venlo
Vacatures Venray
Vacatures Zwolle

Alle topwerkgevers
Vacatures Achmea
Vacatures Ben & Jerry
Vacatures Bostik
Vacatures Enexis
Vacatures Essity
Vacatures Essent
Vacatures De Friesland
Vacatures Heineken
Vacatures Holland Casino
Vacatures InShared
Vacatures Jumbo
Vacatures Krohne
Vacatures Mead Johnson
Vacatures MSD
Vacatures NIKE
Vacatures PVH
Vacatures Swinkels
Vacatures Unilever
Vacatures UWV
Vacatures VDL Nedcar
Vacatures Vezet
Vacatures VHD

Sollicitatietips
Werken bij topmerken
Blogs
Mijn vacatures
Ziek melden

Inschrijven
Inloggen

Voor werkgevers
Vacature aanmelden
Onze aanpak
Recruitmentproces
Digitale oplossingen
Onze service en prijzen

Personeelsdiensten
Uitzenden
Detacheren
Werving en selectie
Payrolling

HR-oplossingen
Adecco Analytics
Direct Delivery
Expat Solutions
Inhouse Services
International Mobility
Planning en Poolmanagement
Testing Solutions
Top Secretaries

Over Adecco
De Adecco Group
Partners en programma's
Werken bij Adecco
Visie en missie

Contact
Contact voor werkgevers
English jobs
Praca w Holandii

 


Adecco logo
Terms of use Privacy policy
Cookie policy Security en Phishing
Klachtenprocedure
© 2025 Adecco | De beste vacatures voor vaste en tijdelijke banen